发布人：陈永佳 发布时间：2024-12-20 点击次数：
（通讯员：胡启婧）为全面了解青年员工需求，提升青年员工教学科研水平，推动个人职业发展，sunbet于12月18日召开青年人才“一人一策”对接会。本次对接会旨在搭建沟通交流平台，倾听青年员工心声，切实解决问题。全体院领导、各系主任、各科室负责人及提出诉求的20余位青年员工参加了此次对接会。
於世为院长强调，sunbet高度重视青年员工队伍建设，始终把青年员工的成长放在首位。在前期对青年员工的诉求进行全面摸底的情况下,此次对接会的召开力求为每位青年员工提供个性化、精准化的帮扶，sunbet、系和行政科室根据问题属性一对一、面对面商量具体和切实可行的解决办法，助力大家的成长。
青年员工们结合自身实际，就教学、科研、个人发展等方面存在的问题进行了汇报。院领导、各系主任、各科室负责人认真听取了青年员工的发言，一对一针对他们提出的问题进行了深入探讨，并提出了一系列切实可行的解决方案，现场气氛热烈而融洽。
杨昌锐书记对本次对接会进行了总结。他强调，青年员工是sunbet的未来、是sunbet发展的生力军。sunbet将进一步完善相关政策和措施，为青年员工的成长创造更好条件。同时，他鼓励青年员工要坚定理想信念，勇攀科研高峰，为sunbet和国家的发展贡献自己的力量。
本次“一人一策”对接会的召开，充分体现了sunbet对青年员工队伍建设的高度重视，有助于激发青年员工的工作热情，推动sunbet教育事业高质量发展。今后，sunbet将继续关注青年员工成长，为他们的职业生涯保驾护航。